新卒採用
T.S.さん
／ 2020年度入社
若手のうちから主担当へ。
検査を通じてものづくりを支える
検査部門で、製品に関するさまざまな検査を担当しています。製品に使う部材が図面通りの素材と寸法で仕上がっているか、といったチェックから、非破壊検査・圧力試験・寸法外観検査・真空漏洩試験といった品質確認のための検査及び試験を実施し、その結果を記録してお客さまに提出します。
学生時代は工学部でした。就活のときには特定の分野にこだわらずに、ざっくりとものづくりに携われたらいいな、という感じで取り組んでいましたね。その中で、就活エージェントに紹介してもらってクライオバックのことを知りました。でも当時はネット上にもそれほど情報がなくて、どんな会社なのかあまり深くは分かっていなかったのが正直なところだったんですが、選考がとてもスムーズだったので、自分に合っているのかなと思って入社することを決めました。
入社当初は技術も知識もなかったので、しばらくは基礎固めかな、とイメージしていたのですが、１年目から製品のプロジェクトでメイン担当を任せてもらうことに。全体の工程やスケジュールを管理しながらプロジェクトの関係者たちと連携し、自分自身も検査業務を行っていました。上司がサブ担当として入ってくれていたので、分からないことは質問したり、自分でも調べたり試したりしながら、無事に最後までやり切ることができました。大変ではあったけど、とてもやりがいを感じた経験でしたね。
多くの企業では「検査部門は検査だけ」のようにハッキリ区別されるのだと思いますが、当社では設計や製作の業務をサポートすることもあり、ものづくりの全体像が見えて面白いです。
当社の良さは、製品一つひとつを、始めから終わりまで手作業で丁寧に作っていることだと思います。だからこそ、お客さまのいろいろなニーズに柔軟に応えられる。ときにはお客さまと直にお会いして、ご要望を伺うこともあります。
当社は社員数が少ないこともあって、部署の垣根が低いんです。社内の全員と関わっていく機会があるので、部署に関わらずコミュニケーションが良好です。だから困ったときでも相談しやすくて、新人の頃はとても助けられました。次第に一人でできることが増え、自分なりの工夫もできるようになってくると、どんどん仕事の幅が広がっていくので楽しいですね。今はCADを覚えたくて、外部研修を活用しながら勉強しているところです。
今の目標は、納品した製品の情報をきちんと文書化し、後輩たちに残していくことです。製品ごとの受注〜出荷までの流れを記録した製品計画書という文書を作成するんですが、そこに、従来よりもできるだけ多く、細かいところまで情報を記載するようにしています。「こんな問題が起きた」「こんな部材を使っていた」といったような、当時のリアルな情報を細かく記録することで、類似の製品を作る際に参考資料として役立てることができる。もちろん、知識や技術を身につけるための教材としても活用できます。過去の履歴をしっかりと残しておくことで、若手が判断に迷わずに済むような環境を作っていきたいです。
当社の魅力は、オーダーメイドでのものづくりにイチから携われることだと思います。若手のうちから責任のある仕事に取り組めるので、周囲のサポートを受けながら、しっかりと技術を身につけることができます。ものづくりが好きな人なら、楽しみながら着実に成長することができるはず。決まった型の仕事ではなく、いろんな仕事にチャレンジしたい、状況の変化に臨機応変に対応していきたい、という人にはピッタリだと思いますので、ぜひ当社を検討してみてください。
新卒・第2新卒・若手中途の方を歓迎しています。
新たな価値を生み出す「ものづくり」を、私たちと一緒に。
