新卒採用
K.H.さん
／ 2010年度入社
お客さまの希望を形にするため、
新しい知識や技術を学び続ける
学生時代は工学部で学んでいました。就活では「大学で学んだ極低温の分野で仕事をしたい」「パソコン上で理論やデータを組み上げるのではなく、実際に自分で手を動かして製品を作る実感を得たい」という思いが強くありました。
ですが、極低温技術という非常にニッチで高度な分野を専門としている企業はなかなか見つからないし、当時はネットで調べても情報がほとんどありませんでした。当社のことを知ったのは、研究室に設置されていた極低温装置がクライオバック製だったのがきっかけですね。当時の自分にとっては触れたことのない珍しい装置だったので、印象に残っていて。ここで仕事をしたい！ と思ってエントリーを決めました。入社してみて感じたのは、現場の厳しさです。視野の広さや専門的な着眼点など、実際に産業を支えるための技術として求められるレベルの高さを痛感しましたが、だからこそ自分の成長につながると感じています。
設計部門の役割は、お客さまの目的を実現する機能・性能を持った圧力容器や極低温機器、真空断熱配管などを設計することです。お客さまのご要望を営業とともにヒアリングして、それを私たちの技術で実現するために検討し図面化します。検査部門や製作部門とも連携してリスクやミスがないかを確認しつつ、お客さまの承認を得られたら、その図面を製作部門に渡して実際に製作に入る、という流れです。
お客さまから具体的な仕様を提示いただくこともありますが、お客さまの「こういうことをしたい」という目的から逆算して製品の形を提案するというパターンのほうが多いですね。時には、過去に前例のない難易度の高いご相談を受けることもあります。そうした際には、確実にできることとそうでないことを切り分けて、お客さまにも正しくお伝えし、ご理解を得ながらチャレンジしていきます。
仕事をする上で大切にしているのは、前と同じことをそのまま繰り返すのではなく、常に新しい知識や技術に注目することです。自分の中にも過去の経験が蓄積されているけれど、それが100%正しいとは限りません。日々変化を続けていく分野なので、固定観念にとらわれず、柔軟な姿勢でいろんな人の意見を聞くことを心がけています。だから、周囲との日頃のコミュニケーションも大切ですね。私は難聴のため、打ち合わせなどでは聞き取りにくいことも多いのですが、それを社長に相談したところすぐに聞き取りをサポートする設備を導入してくれました。そうした臨機応変なサポートをしてもらえるのも、当社の良いところだと思います。
私たちの扱っている製品は、暮らしの身近なところでなかなか目にすることがありません。だけど実際には、日本の産業を下支えする社会的意義の大きな仕事です。2025年に大阪で開催された国際博覧会では、私が設計した製品がブースで展示されました。自分の仕事が多くの人の目に触れる機会はめったにないので、嬉しかったですね。
簡単にできることばかりだと面白くないけれど、悩んだり試したりを繰り返して、納得のいく設計ができたときには達成感を感じます。もちろんミスすることもあり、周りに助けられることもあります。だけどそれを糧にして、また努力すればいい。自己満足にならないように、一歩ずつ地道に経験を積み重ねていきたいです。
当社の仕事はルーティンワークではなく、周りと話し合いながら常に新しいものを作っていく仕事です。だから、飽き性な人が向いていると思います。私自身も飽き性です（笑）。技術や知識は一朝一夕では身につきませんが、短期的な成果ではなく、長期的にこんな自分に成長したいという将来像を持っている人や、いろんなことに挑戦しながら技術を磨いていきたいと思う人には、とても良い環境だと思います。楽しみながら、一緒に成長していきましょう。
新卒・第2新卒・若手中途の方を歓迎しています。
新たな価値を生み出す「ものづくり」を、私たちと一緒に。
