[ 研修制度と描けるキャリア ]

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焦らず、じっくり。
「10年」かけて、
本物を目指す。

極低温・真空・高圧ガス。
私たちが扱う技術は非常に専門性が高く、
一朝一夕で身につくものではありません。
だからこそ、クライオバックでは短期的な成果を求めず、
10年という長いスパンで人材育成を考えています。
未経験からスタートし、成功体験を積み上げながら、
確かな技術を持ったプロフェッショナルへ。
あなたの成長を、会社全体でバックアップします。

急がせない。焦らせない。
長期視点で育てる。

極低温・真空・高圧ガスという分野は、短期間で身につく技術ではありません。
クライオバックでは、長期OJTを軸に「少しずつ任せる」ことで、確かな実力を積み上げていきます。
入社10年ほどで、自分が納得できる仕事ができるようになる——そんな育成を前提にしています。

01

長期OJTによる
マンツーマン指導

配属後は先輩社員がつき、実務を通して基礎から指導します。「見て覚えろ」ではなく、なぜこの構造なのか、どうすれば安全かなど、理論と実践の両面から丁寧に教えます。特殊な分野だからこそ、少しずつ時間をかけて知識を定着させていきます。

02

大学研究室(ゼミ)
への参加

設計担当者は、低温工学の基礎を学ぶため、提携している大学教授のゼミに半年~1年程度参加します(週2~3日)。実務を離れてアカデミックな知識を体系的に学ぶことができる、当社ならではの制度です。最先端の研究現場の空気に触れることは、技術者としての大きな財産になります。

03

専門技術講習会
への参加

「低温工学基礎技術講習会」や「真空技術基礎講習会」など、外部の専門機関が主催する講習会への参加を推奨・支援しています。業界標準の知識を正しく学ぶことで、自信を持って業務に取り組めるようになります。

04

資格取得支援

溶接技能者資格や高圧ガス製造保安責任者など、業務に必要な資格取得を全面的にバックアップします。受験や講習費用の負担や試験対策のサポートなど、スキルアップを目指す意欲を応援します。

成長のロードマップ

成長のスピードは人それぞれですが、目安となるステップがあります。
入社10年で、誰もが認める「プロフェッショナル」へ。

営業

1年目~

先輩同行を経て、
単独での顧客対応を開始。

5年目~

案件のメイン担当として独り立ち。
複雑な要望にも対応。

10年目~

後輩指導や、
プロジェクトのリーダーを担当。

得られるスキル

産業知識の習得

新規事業創出力

最先端分野への理解

社会貢献実感

市場トレンド把握

技術提案力

設計

1年目~

CAD操作を習得。
配管設計からスタートし、容器設計へ。

5年目~

試験装置設計を担当。
強度計算・熱計算も実施。

10年目~

どんな要望も形にできる技術力で、
顧客と対等に議論。

得られるスキル

CADスキル

強度計算

熱計算

発想力・具現化力

構造設計

図面作成

製作

1年目~

TIG溶接の基礎を習得。
社内標準配管の施工が可能に。

5年目~

高圧、極低温、真空の基礎知識を
習得し、図面の理解を深め、
より高度な溶接技術を習得。

10年目~

複雑な試験機器の製作。
ミリ単位の精度を出す職人技へ。

得られるスキル

金属加工技術

高度溶接技術

薄肉溶接技術

構造理解力

真空対応技術

極低温・高圧対応技術

検査

1年目~

検査および書類作成など、
通常業務の流れを習得。

5年目~

非破壊検査や、
特殊な条件下での検査技術を習得。

10年目~

品質管理の責任者として、
製品の信頼性を担保。

得られるスキル

浸透探傷試験

漏れ試験技術

圧力試験スキル

寸法検査技術

品質管理力

安全性評価力

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